怒江傈僳族自治州市旅游局最新招聘信息发布，正在招募热爱旅游事业的人才。招聘职位包括导游、市场营销、行政管理等多个岗位，要求应聘者具备一定的专业技能和工作经验。该局欢迎有志于旅游事业的人士加入，共同推动当地旅游业的发展，提升旅游服务质量。详细信息可查询官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 怒江傈僳族自治州市旅游局概述
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 招聘期限

怒江傈僳族自治州市旅游局秉持着推动旅游业发展的使命，致力于吸引和培养高素质人才加入我们的团队，随着旅游业的快速发展，我们现正寻求充满热情、敬业奉献的伙伴们共同为怒江的旅游事业贡献力量，以下是我们的最新招聘信息。

怒江傈僳族自治州市旅游局概述

怒江傈僳族自治州市旅游局是负责怒江地区旅游业发展的主要政府机构，我们的目标是推动怒江旅游业的持续健康发展，提升旅游服务质量，以及保护和传承本地的文化和自然遗产，我们的工作涵盖了旅游规划、市场营销、资源管理、服务质量监管等多个领域。

招聘职位及要求

1、旅游规划师

职责：

负责怒江旅游发展的规划和策划工作；

对旅游资源进行调查和评估，制定旅游发展规划；

编制旅游项目报告，推动旅游项目的实施。

要求：

本科以上学历，旅游管理、地理学、城市规划等相关专业；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

具备较强的文字表达和报告撰写能力。

2、市场营销专员

职责：

负责怒江旅游市场的推广和营销工作；

制定市场营销策略，提升怒江旅游的品牌形象；

组织和实施旅游推广活动，拓展旅游市场。

要求：

本科以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

具备良好的沟通能力和市场开拓精神；

具备一定的媒体推广和社交媒体运营经验。

3、资源管理专员

职责：

负责旅游资源的保护和管理，监督旅游服务质量；

对旅游景点进行巡查和维护，确保旅游设施的安全和完好；

处理旅游投诉，维护游客权益。

要求：

本科以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

具备良好的组织协调能力和服务意识；

具备较强的沟通能力和应变能力。

招聘流程

1、在线申请：请通过我们的官方网站提交简历和相关材料。

2、简历筛选：我们的HR将对所有申请进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知。

3、面试：面试将通过电话或视频进行，面试内容将涵盖专业技能和综合素质的考察。

4、录用：通过面试的候选人将收到录用通知，成功加入我们的团队。

待遇与福利

我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、培训机会等，具体待遇将根据个人能力和职位而定。

怒江傈僳族自治州市旅游局欢迎所有热爱旅游事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，我们期待与您共同推动怒江旅游业的快速发展，为游客提供优质的旅游体验，请您抓住这个机会，让我们共同为怒江的旅游事业贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

招聘期限

本次招聘有效期至xxxx年xx月xx日，欢迎在此期间提交申请。

在怒江傈僳族自治州市旅游局，我们将与您一同开启美好的旅程，实现您的职业梦想，我们期待您的加入！